産業機器製作や金属加工の小さなメーカーです。
株式会社丸山機械製作所

ABOUT 会社紹介

設計～加工～組立まで ワンストップで“あったらいいな”を創造しています

１９５０年、丸山機械製作所は高崎市よりスタートしました。主力製品は、新聞折込広告丁合機(コレーター)。新聞の間に挟まっているスーパー等の折り込みチラシを束にする機械です。数種類の印刷物を１セットの束にする作業は今では当たり前のように自動化されていますが、「丁合（ちょうあい）＝１セットに束ねる」作業の自動化は新聞折込が先駆けとされています。 このような“ものづくり”のノウハウを活かし、今では設計・加工・組立まで一貫してサポートできる体制を整えています。お客様の「こんな機械があったらいいな」というニーズを元に、ゼロから製品完成まで生み出すことができるのが当社の強みです。 創業より培ってきた経験・技術の伝承、オリジナリティ溢れる製品作り、 一枚岩で力強い組織、が当社のモットーです。 本社工場の様子は↓↓からご覧ください！ https://youtu.be/7RTdpRaWs7E?si=SBTNsQePyoAORFFE

BUSINESS 事業内容

設計・開発～加工～組立の一貫生産企業

自社開発製品+加工業
弊社事業の中心は、チラシを中心とした紙を扱う市場をターゲットとした省力機器の設計・開発から製品完成までを一貫生産で行うこと。 海外展開も視野に製品開発を行い、自社の販売網のみならず代理店様にもご協力いただき、紙文化を下支えしています。 また、一貫生産企業としてもっている様々なノウハウや生産設備を活用した金属加工の受注にも注力しており、旋盤を中心とした切削ものや、溶接技術も活用した鉄道用車両移動機の完成品製作も弊社も得意かつ特異事業です。
世界に三社しかない丁合機メーカーのひとつ
弊社の主力製品は折込広告丁合機(コレーター)と呼ばれる装置です。 この装置を開発・製作できる世界三社のうちの一社として、私たちは革新的な技術開発を継続しつづけています。 一方で、鉄道車両移動機という大型車両の製作を手がけるなど、幅広い分野に幅広い技術を提供しています。
本社工場
自社開発製品の設計・開発・組立工場です。 本社としての事務関係部署もこちらになります。 また、系列販売会社の川上機工株式会社本社も併設されています。 群馬県高崎市小八木町304-2 027-361-6631
ハルナ工場
機械加工、溶接、製缶工場です。 群馬県北群馬郡榛東村新井856 0279-55-0377

WORK 仕事紹介

仕事内容は多種多様

装置組立
■製造課 自社開発製品の組立部門。 板金・切削加工・樹脂成形品・電機部品・駆動・摺動などなど、数百におよぶ部品の数々を組み立てていく部門です。 お客様からご依頼のOEM・ODM製品の組立作業も行っています。
設計・開発
■技術部設計開発課 「こんな機械が欲しい！導入したい！」というお客様からのニーズを伺い、機械の設計を行います。ゼロから製品完成までの道筋を考えだす作業です。考え抜いて、設計が出来上がり、最終的に製品の完成を見たときは心から感動しますよ。 弊社には、機械設計と電気設計の両方を担える人財が在籍しています。
事務
■管理部 当社の縁の下の力持ち！ものづくりを陰で支える当社の要となっている部署です。受発注管理、売上管理、経費管理、給与計算、コンプライアンス等々…、社員のみなさんが安心してお仕事に集中できるようにありとあらゆる管理やサポート業務を行っています♪
切削・溶接・製缶 (ハルナ工場)
■切削部門(機械課) 旋盤、マシニングによる機械加工を担う部署です。 20台ほどの工作機械を設置しており、NC旋盤とマシニングの1級技能士も在籍しています。 ここでは、自社製品のための部品生産のみならず、大手・中小各社からの部品加工も請け負っています。 ■溶接・製缶部門(製罐課) 半自動、アーク、TIGなどの溶接技術をもって、溶接部品の生産を行っています。 また、ロボット溶接やフラッシュバット溶接といった特異な設備も保有しており、量産ものへの対応も万全です。 弊社の得意は板金溶接ではなく、どちらかというと厚物。 この技術は、日本全国の鉄道事業主様にて活躍している車両移動機の生産という、製缶作業を目玉としています。

INTERVIEW インタビュー

入社６年・３１歳スタッフインタビュー
入社６年・３１歳スタッフインタビュー
元々は販売の仕事をしており、異業種からの転職でした。転職のきっかけは子供のころからプラモデル作りが好きだったからです。あとは手に職をつけたかったんです！今では仲間にも頼ってもらえるようになったので新しい事にも挑戦していきたいです。職場の雰囲気は、とてもメリハリがあります。仕事を離れれば、和気あいあいとしています。3カ月に1度、リフレッシュを兼ねたイベントを企画・開催しています。ボーリングやボルダリング…など、とてもアットホームな会社です！新人さんもすぐに馴染めると思いますよ。

BENEFITS 福利厚生

自己成長を求める方にはぜひ！

各種手当てや社員旅行などのほか、年次や役職に応じて定期的に研修を用意しています。実務にすぐに役立つものから職場のチームワークを高める研修。そして会社の未来を考えたりリーダーシップ研修など多岐に渡ります。 講師をお招きすることもありますし、社員が試行錯誤して研修内容を考え、実施することもあります。ぜひ積極的に学び、成長に活かして下さいね。 また、自分自身で「これを磨きたい！」というものの支援を行う「自己啓発制度」もありますので、どんどん活用してください！

社員旅行

二年に一度のペースで社員旅行を開催しています。 私たちの社員旅行は自分たちで組み立てます。 セクションから代表を募って組織される「旅行委員会」にて検討されています。 2018年実績　国内組=九州　海外組=タイ 2016年実績　国内組=四国　海外組=韓国 2014年実績　グアム

FAQ よくある質問

残業ってどのくらいしていますか？
製造業なので受注状況によって差があるため一概に1日○時間とはいえませんが、ザッと年間の残業時間からならすと、1日あたり1.5～2時間程度でしょうか。 「労働基準法の定めを遵守しなければ」という思いももちろんあるのですが、それよりも、多様なライフスタイルこそを尊重したいため可能な限り社員の自己都合を優先したいと思っています。しかし、どうしても会社都合で残業をお願いするケースもありますのでご理解ください。もちろん、その場合は絶対条件として事前の話し合いを行いますので安心してください。
お給料ってあがりますよね？
下げる約束はしませんが、上げる約束もできません。なぜなら、それはあなたの姿勢によるからです。 弊社は経営理念・経営方針・行動理念を尊重し、その理念に沿った動きをしてくれれば結果を問いません。 “よいものづくり”を実践できる人ももちろん評価しますが、“結果がイマイチでも理念に沿った行動”をしてくれればOK゛てす。ものづくりの成果はあとからついてくると信じています。
経験はないのですが応募できますか？
募集部門やそのときの募集内容によって異なりますが、基本的に未経験者でも採用してきています。 私たちは職歴・経験よりも人柄を重視しています。 ご自身の経験ソースは大いに尊重しますし、その経験をぜひ弊社に活かしていただければ助かります。 しかし、私たちが求める人材はそればかりではありません。経営理念に沿った行動をし、しっかり学んで一歩ずつスキルを磨いていきたいという真摯な姿勢の持ち主であれば、未経験者であっても大歓迎です。 事実、そういう社員が多く在籍し、長くがんばってくれています。